huangguan体育app Meta裁人10%、转岗约 7000 东谈主后, 扎克伯格坦言公司 AI 转型过快

IT之家6月13日音问，路透社今天（6月13日）走漏了一份Meta公司昨日（12日）发布的里面备忘录，公司首席实施官马克·扎克伯格（MarkZuckerberg）明确承认在公司AI转型中，公司的组织调度存在问题。

扎克伯格坦言在AI海潮下，Meta公司加快调度组织结构、岗亭树立和职责经过，但转型节律过快，也带来了职工安置、科罚跨度和组织踏实性的压力。

扎克伯格暗意，AI技艺发扬很快，关联变化自己就畸形复杂，因此公司在转型过程中，不能幸免地碰到各式挑战，而况在不错预思的改日，公司“险些详情还会犯更多疏忽”。

扎克伯格同期强调，接下来会尽量为组织调度提供更多踏实性。他也重申，Meta本年不预期再出现遮蔽全公司的新一轮裁人。

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IT之家征引博文先容，Meta在5月刚完成一次大限度重组，皇冠体育(CrownSports)裁减了各人10%职工，同期把7000名职工转入与AI职责流关联的新名堂，其中部分东谈主被安排参与AI模子训练。

扎克伯格称，公司会尽量为这些被再行分派的职工寻找新岗亭，这么既能稳固部分团队限度，也保留东谈主员回调空间，裁汰调度疏忽带来的冲击。

为了缓解重组后的联接问题，Meta还经营增多团队开拓预算，包括更高的他乡手脚和企业手脚支拨，并将在7月组织一场大限度黑客松，鞭策跨团队联接以及最新模子的开发。

在科罚步地上，扎克伯格说，公司已注重到科罚者监管畛域过宽激发的担忧，并经营收缩这种作念法。报谈称，Meta新缔造的诈欺AI工程部门弃取较扁平结构huangguan体育app，个东谈主孝顺者与科罚者比例最高达到50:1。