你的位置:皇冠体育(CrownSports)官网 > 皇冠盘口 > >皇冠体育 好意思国红杉“教父”归来
热点资讯
皇冠盘口

皇冠体育 好意思国红杉“教父”归来

发布日期:2026-04-02 11:11    点击次数:141

皇冠体育 好意思国红杉“教父”归来

2022年,谈格·莱昂内(DougLeone)文牍卸任外传风投契构好意思国红杉本钱的高等实施合资东谈主职务,一个时期就此罢了。自独创东谈主唐·瓦伦丁(DonValentine)1996年退居二线后,这位身家亿万的风投泰斗便与迈克·莫里茨(MikeMoritz)联手执掌红杉。

红杉本钱于3月31日文牍,时隔四年,莱昂内将重返机构,出任全新缔造的董事长一职,重新参与投资往复。

莱昂内归来前,红杉经历了一段摇荡时期。当年,他在距离该机构65岁强制退居二线的年龄条目尚有一年的情况下,将措置权嘱咐给继任者罗洛夫·博塔(RoelofBotha)。然则博塔因红杉中国业务遭到好意思国政界质疑,靠近公论压力。2023年,博塔主导完成红杉中国业务与投资东南亚的红杉印度业务的拆分。

旧年11月,博塔一会儿辞去高等实施合资东谈主职务。林君叡(AlfredLin)与帕特·格雷迪(PatGrady)共同接办掌舵重负。

格雷迪在应答平台X的公告中写谈:“谈格几年前交棒,却从未真的离开。他常驻办公室、参与多家公司的董事会责任,为腾达代措置层献计献计。咱们意志到谈格依旧神采奕奕、鬼计百端,便邀请他归来,重新担任红杉一线投资东谈主。”

莱昂内降生于意大利,卸任前曾投资ServiceNow、NuBank和以色列网罗安全公司Wiz等企业,并主导鼓励红杉的全球扩展。退任后他也并未淡出,继续留任多家被投企业董事会。近期他还收成了办事生活最重磅的战果:Wiz被谷歌以320亿好意思元收购,创下以色列无数退出记载。

莱昂内亦然一位意大利侨民,高中时诨名“意大利面”(Pasta)。他当先从事清洁茅厕和修理船只等责任,最终却执掌了桑德希尔路最负著明的风险投资公司之一。尽管他的净钞票意象高达12亿好意思元,但他仍然深受早年勤劳经历的影响,这种经历也深深影响着他的投资理念。

“咱们想要的是出身卑微、渴慕胜仗的东谈主,”他在2014年接受《福布斯》采访时说。莱昂内也强调红杉本钱的办公空间体现了公司的理念。合资东谈主莫得豪华的办公室(也莫得丽都的艺术品)。相背,悉数投资者王人共用一个敞开式办公空间,使用立端庄办公桌。莱昂内终点介意话语。他从不使用“往复”一词来指代被投公司。

以下是一份十年前《福布斯》采访莱昂内的选节:

《福布斯》:如今风险投资行业发展景色怎样?

风险投资行业既充满活力又竞争热烈。当咱们致电当ServiceNow的时任CEO弗雷德·吕迪(FredLuddy)时,险些悉数风投公司王人给他打过电话。是以咱们必须加倍勤劳,智力让他信托咱们不同凡响,况且能够匡助他打造一家胜仗的企业。四年后,ServiceNow的市值达到了45亿好意思元。风险投资行业每个东谈主王人说着不异的话,唯独少数几家公司能够真的收场开心。

《福布斯》:你怎样向创业者推介你的理念?

这并非严格真义真义上的倾销,而是对生意运作的深刻深刻。你与首席实施官或独创东谈主会面,探讨销售、工程、居品措置等话题,并提议一些想法或建议。独创东谈主很快就会意志到,你照实能在运营和策略层面为他们提供匡助。通过这些对话,你就能建立信任。这并非只是是告诉独创东谈主他有多优秀或公司有多出色,而是要进行坦诚的对话,从而建立信任。通过这种面孔,他开动真的信托你能帮到他。这即是他遴荐你动作经久投资者和生意伙伴的原因。

《福布斯》:旧年,迈克尔·莫里茨文牍他将卸任红杉本钱的措置职务。这给这里的情况带来了哪些变化?

其实情况并莫得太大变化。咱们一直致力于于打造红杉本钱,博亚体育app着眼于永远发展,这亦然咱们遴荐融合伙伴时终点垂青的品性。红杉本钱40年前创连忙并不叫ValentineVentures,公司成立之初以至连名字王人莫得。咱们逸以待劳确保公司不存在职何单一的失败点。在昔日的15、16年里,我和迈克尔不错说是公司的两位措置合资东谈主。

是以,当迈克尔因为健康原因决定减少投资,把更多时刻参加到初创公司时,咱们早就准备好了备用决策。因此,一切并莫得太大变化。他终点积极地参与公司事务。他唯一不作念的即是悉数的通告责任,以及与印度、中国和以色列方面的措置和融合。基本上,他不负责太多行政治务。他把这些王人交给我了。

《福布斯》:您与创业者融合的面孔是什么?

咱们终点崇敬地对待每一家公司的建造。咱们崇敬对待与独创东谈主及措置团队的融合。咱们不会遴选“广撒网”式的策略,投资三四十家公司,作念出许多根柢无法收场的开心,然后只参加时刻元气心灵在四五家真的有发展远景的公司上。因此,咱们忠真挚意地对咱们融合的每一家公司进行投资,岂论是种子轮投资照旧其他稠密形状。咱们参加了多量的时刻。

像Meraki这样的公司,咱们进行了A轮投资,经历了四代生意计议书的修改,每周王人开会,直到最终敲定一个行之有用的生意计议。就在几个月前,咱们和独创东谈主兼CEO沿路,皇冠体育(CrownSports)以12亿好意思元的价钱将Meraki出售给了念念科。咱们称我方为“生意伙伴”而不是“投资者”,原因很肤浅:咱们会全程陪伴他们,共同成长。

《福布斯》:你怎样看待风险投资公司近期多量讹诈阛阓营销或内行干系时间?

说真话,我对此感到终点无语。因为咱们的业务想法是匡助独创东谈主、CEO等打造伟大的企业,而不是为了在媒体上出头。我不解白这些公司为什么要这样作念。粗糙是为了娇傲虚荣心,粗糙是因为他们以为这样能带来更多投资契机。但独创东谈主和措置团队才是真的付出了95%勤劳的东谈主,他们才应该成为焦点。而且,让独创东谈主和公司成为公世东谈主物,他们更有可能取得客户。是以,我实在无法深刻,为什么许多风投公司一有用果,就要在几秒钟之内发布新闻稿。正如我所说,我对此感到终点无语。红杉本钱也毫不奉行这种作念法。

《福布斯》:你昔日更心爱幕后责任,目下情况改变了吗?

咱们照实低调了很长一段时刻。直到咱们得知,一些经常出目下媒体上的东谈主正在重新定位咱们。许多CEO找到咱们,但愿咱们能有更多话语权。在某些情况下,他们以至说他们依然厌倦了为咱们讨论,是以但愿咱们能多发声。因此,咱们目下之是以能多发声,只是为了让东谈主们了解咱们的责任内容和公经理念。但这并非是为了在CEO和独创东谈主眼前骄气或要功。

《福布斯》:您认为风险投资行业还有哪些方面需要编削?

风险投资科技行业依然发展演变,咱们也意志到有些鸿沟需要实现自动化或历程化。举例,咱们不错袭取愈加结构化的面孔来招聘和匡助咱们投资的公司。至于投资要领——也即是需要一些领有不同配景的东谈主才来作念出投资决策,然后将这些优秀东谈主才的资源讹诈到公司中——我认为这部分不需要作念出太大改变。

《福布斯》:你们向企业提供的办事是否有所改变?

我认为咱们是最早一批缔造里面营销部门并真的匡助客户公司进行招聘的公司之一。咱们遴选的要领是“培训培训师”。咱们很乐意匡助公司招聘当先的3、4、5名工程师,但咱们顺服,招聘是公司应该掌抓的中枢竞争力。若是咱们匡助公司招聘了当先的30或40名工程师,他们就经久学不会怎样招聘。谷歌的招聘才略终点出色,值得鉴戒。因此,咱们致力于于匡助公司继续招聘当先的3、4名工程师,然后向措置团队展示怎样招聘接下来的10名工程师。

《福布斯》:东谈主们对红杉究竟有哪些不了解的场所?

我认为东谈主们并不了解咱们对每家公司胜仗的参加进程。咱们的架构着眼于永远发展。咱们勤劳招募与独创东谈主办念相符的合资东谈主和年青投资者。咱们心爱那些才华横溢、建立特殊,况且领有强烈的求胜空想(而非只是是渴慕)的东谈主。他们中的许多东谈主出身卑微,许多东谈主是侨民。咱们的许多独创东谈主王人是侨民,举例雅虎(Yahoo!)的杨致远、派拓网罗(PaloAltoNetworks)的尼尔·祖克(NirZuk)和ArubaNetworks的基尔蒂·梅尔科特(KeertiMelkote)。

此外,咱们并非动量投资者。岂论阛阓行情是非,咱们王人会进行投资。咱们投资的一些最胜仗的公司,举例领英(LinkedIn)、爱彼迎(Airbnb)和念念科(Cisco),王人是在经济低迷时期诞生的,那时许多同业王人不得不把支票簿和钱包锁在抽屉里。

《福布斯》:您怎样看待您的公司?

咱们对我方的责任终点终点崇敬。正因如斯,咱们对用词特别严慎。像“老师”这样的词,浮现咱们比独创东谈主更胜一筹——咱们统统不会用。还有“往复”、“投资”之类的词,咱们也完全不会用。咱们信托,咱们是生意伙伴,旨在匡助独创东谈主及措置团队打造能够经久发展的伟大公司。这即是咱们的理念,亦然咱们的行事准则,咱们以至会确保用词稳妥。我常告诉创业者,要仔细凝听别东谈主所说的话。请务必属意他们使用的每一个字。这会让你对行将融合的潜在伙伴有更深入的了解。

《福布斯》:你是怎样布置办公空间的?

咱们的办公空间谋略理念源于咱们的企业文化和价值不雅。咱们是一家终点扁平化的公司,咱们名称悉数东谈主为“合资东谈主”。若是咱们遴聘了一位年青的投资东谈主,而我动作公司里年龄较大的职工,我会称他/她为“合资东谈主”。这种理念也体目下咱们敞开式的办公空间中。咱们按主题分裂座位,举例出动主题、互联网主题和基础设檀越题。这种敞开式办公环境和立端庄办公桌极地面促进了念念想的磋议与碰撞,让咱们感到终点惊喜。原因很肤浅:咱们信托站着责任能促进血液轮回,使念念维愈加敏捷。咱们介意敞开空间,也介意念念想的共享。这践诺上源于咱们扁平化的组织结构。

《福布斯》:你细目会祈望顶级风险投资公司的悉数合资东谈主王人领有独处的办公室吧?

红杉本钱不搞花哨的艺术品。咱们这里唯唯一些咱们投资公司的缅想品或海报。咱们想要的只是辅导我方也曾取得的胜仗和一些失败——因为咱们但愿保持真挚,并从昔日七八百笔投资中吸取资历。

《福布斯》:在竞争如斯热烈的行业中,企业怎样保持逾越地位?

红杉公司一直在寻找像我这样的东谈主,出身卑微的东谈主。正如我所说,咱们当中有些东谈主是侨民,粗糙早年经历了一些变故,咱们的东谈主生轨迹受到了冲击,因此咱们有着一种难以置信的渴慕皇冠体育,想要出东谈主头地,想要获获胜仗。这种能源将奉陪我一世。咱们雇佣的许多东谈主,以至不错说悉数东谈主,似乎王人领有不异的能源——这亦然我每天早上4点半起床试验的原因。我只想确保我方肉体保持紧致。

豪门国际官网娱乐网

上一篇:皇冠体育(CrownSports) 法巴打听: 亚太区眷属办公室转向防备 现款及流动资产最被看好
下一篇:CrownSports 乐毅差点和谐都国, 却因雇主猜疑为山止篑: 职场信任比能力更致命
友情链接: